以吳寶春條款甄試研究所一般生!?

最近的一則新聞吸引了我的眼球:
前兒童台主持人「焦糖哥哥」陳嘉行,日前以「中山大學社會所研究生」身分開酸李眉蓁論文抄襲案,卻反遭質疑靠著系上為他量身打造的「焦糖條款」,才能以高中畢業學歷,成為中山大學社會研究所一般生。
幾個月前就看到焦糖哥哥以吳寶春條款考到中山碩士班的新聞,但一直以為錄取的是碩士在職專班,直到看到上述新聞稿,才看到竟然是一般研究生。只是,研究所一般生需要/適合招收有吳寶春條款之類的學生嗎?

我們來看一下中山大學甄試的各個研究所,多年來都是不招收同等學力第七條 (俗稱吳寶春條款) 的學生,直到109學年度的社會科學碩士班突然開放了1個同等學力第七條的名額,而其他研究所也都沒有開放,也難怪有人會想要質疑中山大學社會研究所是為了焦糖哥哥而量身訂做。

但中山有沒有量身訂做,這我不知道,但多年來各系所只有社會科學碩士班在109學年突然開放了1個名額,而且還是一般研究生的名額,這很反常,若真的招收吳寶春考生對一般生是好的,那何多年來中山大學那麼多系所只有社會科學碩士班在109年突然開放了1個名額?

反常點 1:老鳥和一般生修課是好的嗎?

就像碩士在職專班不會去招生零工做經驗的硬屆畢業生一樣,白天的一般研究所也不會去招收有多年工作經驗的考生,因為這樣很奇怪。但確實部分一般研究所會招收少數有1~2年的「在職生」,主要是希望有工作經驗的人可以和完全沒有經驗的一般生交流,讓一般生能在學時就大概知道真正出去工作可能會遇到情況,也可以鼓勵在校生們以更正面的心態來學習。即便這樣,也不會將38歲的中年男子與去和20出頭的學生混在一起上課,一般來說38歲的男生可能已經有13年左右的工作年資,而吳寶春條款的人沒有讀大學,那麼年資很可能多達17年。

等於是將1個有17年工作經驗的老鳥和6位沒有工作經驗的一般生一起上課,難道只有我覺得奇怪嗎?

反常點 2:招生有大力對外宣傳嗎?

以往中山大學各研究所均不招收同等學力第七條考生,但109學年招生時社會科學碩士班突然開放。請問,這樣的開放有誰會知道?

如果社會科學碩士班是真的想要招收一位有豐富經驗、卻又沒有大學學歷的學生時,照理說應該會狂打廣告、廣發訊息地請社會大眾賢達人士報考參加甄試,請問有誰看過這樣的宣傳訊息?

若完全沒有宣傳信息,那是否就和那些公家機關為了要讓自己人進入到該體系工作,所以會在很隱密的地方露出徵才訊息一樣?

反常點 3:其他單位主管都沒有意見?

教育部規定,同等學力第七條需要經過校級的招生委員會開會通過才能同意讓考生取得報考的資格,不是一個系所就可以決定的。所以參與招生會議的中山大學各單位主管們,難道都不覺得讓一位吳寶春條款且年紀已經將進40歲的人讀一般研究所有點奇怪嗎?難道不覺得這樣個決策會有點風險?

感言

以上雖然看起來有反常的地方,但確實教育部也並未規定用吳寶春條款的人不能讀一般研究所,所以雖然反常但並未違反規定。不過焦糖哥哥既然已經變成媒體大眾注意的焦點,未來課程的出缺席及論文絕對會受到大眾用放大鏡檢視,所以焦糖哥哥能否順利兩年畢業令我感到好奇。

而另外一個好奇的點是,不知道中山大學110甄試招生是否還會招收吳寶春條款的考生。

中山大學甄試簡章
109學年度:114頁,開放招收同等學力第七條至多1位
108學年度:62頁,不招收同等學力第七條
107學年度:57頁,不招收同等學力第七條
106學年度:59頁,不招收同等學力第七條


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